פנסיה תקציבית היא פנסיה המשולמת מהתקציב השוטף של הגוף שבו עבד הגמלאי הזכאי לה.בפנסיה תקציבית אין הפקדות כלל למעט 2% ע"ח העובד שמהווים חלופה לדמי ניהול.
מנגנון פנסיוני מסוג זה נהוג בישראל בקרב עובדי המדינה ובגופים ציבוריים נוספים. ב-3 במרץ 1999 נחתם הסכם קיבוצי, למעבר מפנסיה תקציבית לפנסיה צוברת בשירות הציבור.
בשנת 2001 נפסקה הקליטה למסלול הפנסיה התקציבית בשירות המדינה.
פנסיה תקציבית היא פנסיה המשולמת מהתקציב השוטף של הגוף שבו עבד הגמלאי הזכאי לה. בפנסיה תקציבית אין הפקדות כלל למעט 2% ע"ח העובד שמהווים חלופה לדמי ניהול.
מנגנון פנסיוני מסוג זה נהוג בישראל בקרב עובדי המדינה ובגופים ציבוריים נוספים. ב-3 במרץ 1999 נחתם הסכם קיבוצי, למעבר מפנסיה תקציבית לפנסיה צוברת בשירות הציבור.
בשנת 2001 נפסקה הקליטה למסלול הפנסיה התקציבית בשירות המדינה.